Les entretiens d'embauche pour les anciens combattants de la ville de Jining en 2023 ont eu lieu avec succès au China Coal Group.

Le 8 octobre, l'entretien d'embauche pour la formation professionnelle des anciens combattants de la ville de Jining, organisé par le Bureau des affaires des anciens combattants de la ville de Jining et mené par China Coal Group,a eu lieu avec succès dans le parc industriel du groupe China CoalLv Chenggang, membre du groupe du parti et directeur adjoint du bureau des anciens combattants de Jining, Ren Shukai,Secrétaire adjoint du Comité du Parti du Bureau de la protection de l'environnement de la zone de haute technologie de Jining, Zhang Lingpeng, chef de la section Emploi et entrepreneuriat, et Zhang Tingting, de la section Emploi et entrepreneuriat, étaient présents à l'entretien, et Qiu Qing,Président du groupe China Coal, Han Yong, vice-président de l'association des anciens militaires de la ville de Jining et directeur général du groupe China Coal, Li Zhenbo, vice-président des technologies de l'information du groupe China Coal,et directeur général de China Transportation GroupLe vice-président exécutif du groupe, directeur général de la Manufacturing Corporation Shao Hua,Guan Chenghui, secrétaire adjoint du Comité du Parti du Groupe, et d'autres dirigeants et un certain nombre de sociétés de recrutement, près de 100 anciens combattants ont assisté à l'entretien.

Lors de la cérémonie de lancement de l'interview, M. Han a d'abord exprimé son sincère bienvenue aux dirigeants du Bureau des affaires des anciens combattants de la ville de Jining, aux représentants des entreprises et aux anciens combattants,Il a exprimé ses sincères remerciements à tous les dirigeants du Bureau des affaires des anciens combattants de la ville de Jining pour leur soutien au développement du groupe China Coal au fil des ans., et a brièvement présenté les contributions positives apportées par le groupe China Coal dans le travail de service et de protection des anciens combattants,qui a mis en place des plateformes permettant aux anciens combattants d'améliorer leurs compétences et de développer leur carrière tout en remplissant la bonne responsabilité sociale de l'entreprise, et a fourni des opportunités d'emploi de haute qualité aux anciens combattants.

Lv Chenggang, directeur adjoint du bureau des affaires des soldats à la retraite de la ville de Jining,Il a souligné que le grand nombre de soldats à la retraite dans la ville ont apporté des contributions positives à la défense nationale et la construction militaire.Toute la société devrait promouvoir vigoureusement la glorieuse tradition de soutenir les militaires et de donner un traitement préférentiel aux familles,et travailler dur pour faire des choses pratiques et bonnes pour eux avec le cœur et l' émotionJ'espère que les entreprises qui viennent recruter assumeront une responsabilité sociale, abaisseront le seuil autant que possible,et de faire de leur mieux pour les attirer à un emploi avec un environnement supérieur et une rémunération généreuseJ'espère que les soldats à la retraite qui viennent pour des entretiens apprécieront l'occasion, négocieront sérieusement et trouveront leur emploi désiré.

L'entrevue sera divisée en deux lieux d'entrevue, offrant 30 postes d'emploi pour les anciens combattants, tels que le commerce électronique, le commerce électronique transfrontalier, l'assemblage de pelles, les huissiers, les chauffeurs,spécialistes du commerce extérieur, etc. Près d'une centaine de vétérans ont participé à la séance d'entrevue par le processus de pré-inscription, et le processus d'entrevue a strictement respecté les exigences des politiques de niveau supérieur,et dans l'esprit de l'engagement au service de la situation globale et de la sélection des talents du Groupe, les six intervieweurs dirigés par M. Han selon le processus normalisé et les anciens combattants un par un pour mener des interviews, et pour la situation personnelle des différents interviewés pour communiquer,pour réaliser le choix à double sens et sélectionner la meilleure des meilleures évaluations de haute qualité de l'objectif, et finalement plus d'un certain nombre de vétérans sur place pour atteindre les intentions d'emploi.

Après l'entretien, les anciens militaires qui sont venus pour l'entretien ont visité la salle d'exposition des équipements intelligents du groupe China Coal, société de commerce électronique,L'atelier de fabrication d'équipements intelligents numérique et l'atelier de machines d'ingénierie sous la direction de M.Ils ont appris le concept de production et de gestion du groupe, la situation de développement, le salaire et le traitement, et l'espace de développement de l'emploi.Les lignes de production automatisées et la bonne atmosphère culturelle ont laissé une profonde impression sur les anciens combattants..

Au fil des ans, China Coal Group n'a jamais oublié la mission de rendre la société, et en tant que vice-président de l'unité de Jining City Care for Veterans,le groupe a participé à de nombreuses reprises à des activités de recrutement de vétérans et a rempli activement sa responsabilité socialeLe Groupe suit fermement les instructions pertinentes de l'État, de la province et de la ville, et sous la direction et les soins des dirigeants à tous les niveaux,Le Groupe accorde une grande importance à la réinstallation des anciens combattants.À l'heure actuelle, il y a plus de 50 anciens combattants et membres de la famille militaire travaillant dans le groupe China Coal.Pour mieux servir les anciens combattants, l'Institut de formation professionnelle des entreprises de Jining Gongxin du groupe China Coal, en tant qu'organisation de formation pour la formation des compétences professionnelles des anciens combattants dans la ville de Jining,a travaillé activement avec le Bureau des affaires des anciens combattants de la ville de Jining pour renforcer la coopération, et a mené conjointement la "formation professionnelle des anciens combattants de la ville de Jining" et la formation professionnelle des anciens combattants de la ville de Jining pour promouvoir la formation des anciens combattants de la ville.Nous coopérons activement avec le Bureau des Anciens Combattants de Jining pour renforcer la coopération., et ont mené conjointement à bien "l'emploi par la formation" et "la formation professionnelle des anciens combattants dans la ville de Jining",qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la promotion de l'emploi et de l'esprit d'entreprise des anciens combattants.

Dans la prochaine étape, le groupe China Coal continuera à construire une plateforme d'emploi, à fournir plus de postes d'emploi de meilleure qualité pour les anciens combattants,réaliser diverses formes de formation professionnelle, aider plus de vétérans à maîtriser leurs compétences professionnelles et aider les vétérans à réussir à trouver un emploi et à développer l'esprit d'entreprise.